Detalhes da vaga

Posição: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional - Área: Qualidade

Atividades Principais

Vaga Presencial em Ribeirão Preto-SP

Profissional responsável por processos de T&D organizacional, com habilidades em conduzir as rotinas de trabalho sob sua responsabilidade, tais como construção de matriz  e planejamento de treinamentos, acompanhamento de prazos, avaliação de resultados, identificando oportunidades de melhoria, execução de processos, organização e controles em geral.

Modalidade: Presencial em Ribeirão Preto-SP

Descrição Detalhada

Necessário:
Habilidade com sistema e ferramentas relacionados ao processo de T&D (Ex.: registro de avaliações, lista de presença);
Habilidade operacional de condução dos processos de T&D; 
Relatórios, controles e indicadores dos processos de T&D;
Vivência em estruturação da área de T&D;
Visão sistêmica dos processos de RH;
Habilidade em conduzir as rotinas de trabalho sob sua responsabilidade, cumprindo os prazos, avaliando os resultados, identificando oportunidades de melhoria e readequando sempre que necessário;
Facilidade de relacionamento com pares e áreas de interface, para conduzir práticas de T&D e sua aplicabilidade no dia a dia;
Habilidade em elaborar materiais e apresentações relacionados a formação de pessoas;
Habilidade em plataforma LMS.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS TÉCNICAS
Atenção e concentração;
Relacionamento interpessoal;
Planejamento, organização e controle;
Capacidade de negociação e resolução de problemas;
Trabalho em equipe; 
Ética e confiabilidade;

HABILIDADES TÉCNICAS

Excel 
Power Point/Canva

EXPERIÊNCIA 

Experiência de, no mínimo, 1 ano na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;