Realização de processos seletivos para os diferentes níveis hierárquicos, alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga, elaboração da descrição e divulgação da vaga, monitoramento dos resultados alcançados.
- Experiência com R&S de profissionais. (experiência na área de Jurídica será diferencial)
- Conhecimento de processos e tecnologias ligadas a RH;
- Boa comunicação;
- Desejável experiência com integração de novos colaboradores;
- Pacote Office (Outlook, Word, Excel)
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e correlatas.